KAISARHOKI: Strategi Publikasi Jurnal untuk Meningkatkan Reputasi Akademik

KAISARHOKI Manajemen kepegawaian modern menghadirkan sistem yang terintegrasi, memungkinkan pemerintah kabupaten mengelola pegawai secara efisien. Melalui digitalisasi, pengelolaan SDM menjadi lebih terstruktur, efektif, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.